Mediation
Konfliktbearbeitung mittels der Methode der Mediation! Von der Konfliktursache, bis hin zur nachhaltigen Konfliktlösung stellt die Methode der Mediation eine wunderbare Möglichkeit dar Konflikte partnerschaftlich aufzuarbeiten, wobei die Bedürfnisse und Wünsche der jeweiligen Konfliktparteien in den Vordergrund rücken und damit effizient an einer nachhaltigen Konfliktlösung gearbeitet werden kann, eine weitere Zusammenarbeit nach Konfliktbearbeitung wieder möglich wird und bleibt. Neue Kommunikationsmethode im Setting des Mediationsverfahrens- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg!

Training- Schulung
Unser Team von erfahrenen MediatorInnen, UnternehmensberaterInnen, PsychologInnen usw. trainieren Ihre Führungskräfte, Ihr Team zu den Themen:

• Kompetentes Konflikt- & Beschwerdemanagement
• Konfliktkultur am Arbeitsplatz
• Innerbetriebliches Konfliktmanagement, ein Beitrag zur Gesundheitsförderung in Unternehmen
• Konfliktkompetenz für Führungskräfte
• Schulung, Ausbildung von MitarbeiterInnen zu betrieblichen Konfliktlotsen